民選行政首長要如何杜絕關說？不要班底，從根本杜絕關說的可能，是方法之一。來看看定南是怎麼做的。

陳定南於1987年擔任縣長時，曾接受天下雜誌專訪，談：從政到從商，不妥協的代價

以下節錄專訪內容：

刻意不要班底

問：你個人的要求和整個政界的標準有點差距，會不會覺得很疲累，或很孤獨？

答：目前從決策、規劃、發包、設計到施工，我從頭盯到尾，當然要付出很多時間和體力。這對我生理是相當大的負擔，長期透支下來已有些體力不支。不過心理上我沒有鬆懈，也不感到疲憊。至於說孤獨，這和我提過政治是醜陋的行業有關。民選行政首長一般總要有班底協助工作，非常遺憾的我沒有班底，而且也刻意不要班底。因爲我發現，一旦有了班底，難免大家就有所求，或者至少被人有所求，這些班底統統會成爲新貴，以至於濫權。

我覺得拿國家的資源，做爲政治籌碼，施惠於少數人以換取他們個人的效忠，這樣是不對的。所有要來爲公家服務的，或者認同我的理想跟我一起到縣政府服務的，應該要全部投入。國家的薪水，就是全部的報酬，除此之外，不應再有所要求。

 

問：兩任八年的縣長工作，你最希望留下來的是什麼?

答：良好的政治風氣。如果大家都秉公做事，什麽事都有機會做得好。可是我實在一點也沒有把握，說不定縣長換，一夜之間急轉直下。我還希望留下好班底和完整的宜蘭縣發展藍圖。

定南不願意有自己的班底，只希望將秉公守法、具有能力的公務人員，成為整個縣政府的好班底，打造良好的政治風氣，為宜蘭留下好規劃與好人才，以利於地方未來的發展。

將沉痾生鏽的公務體系修整，培養良好的執行能力，讓地方政府歷經首長輪替，仍然能夠順暢地運作。何謂地方父母官？陳定南先生已為我們做了良好的示範。